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In diesem Seminar tauchen wir tief in die Kommunikationspsychologie nach Friedemann Schulz von Thun ein. Als Professor für Kommunikatiospsychologie gehört er mit seinen Modellen, zur Verbesserung der zwischenmenschliche Kommunikation, zu einem der führenden Köpfe in diesem Feld.
Anhand der zentralen Modelle, wie das Werte- und Entwicklungsquadrat, das "Innere Team", der Teufelskreis, um nur einige zu nennen, erfahren Sie als Therapeut:in und/oder Coach wie diese Modelle im Umgang mit Klienten für ein besseres Verständnis sorgen. Gleichzeitig lernen Sie, wie Sie mit diesem Wissen, Menschen besser unterstützen können, ihr eigenes Verhalten zu verstehen und zu reflektieren. Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für die innermenschlichen und zwischenmenschlichen Dynamiken. Diese Modelle haben sich in der Therapie und der Beratung sehr bewährt.
1. Wochenende:
Wir beschäftigen uns intensiv mit dem Situationsmodell, dem Teufelskreis, dem Werte- und Entwicklungsquadrat und dem Persönlichkeitsmodell Riemann-Thomann. Gerade in der Therapie, Coaching und Beratung, ist es von großer Bedeutung die Vorgeschichte, Hintergründe etc. zu kennen. Oft sind diese den Klienten selbst nicht bewusst. Durch die Visualisierung der Wahrheit der Situation, kann es gelingen, mehr Klarheit für Klienten zu schaffen und zu möglichen Lösungen zu kommen. Grundlage ist hier die systemische Betrachtung. Das Teufelskreis-Modell hilft, negative Dynamiken zu erkennen, Hintergründe zu verstehen, sowie Fallstricke zu erfassen und möglichst zu beheben. Mit Hilfe des Werte- und Entwicklungsquadrates kann es gelingen, Wertvorstellungen und persönliche Maßstäbe in dynamischer Balance zu halten. Insbesondere können wir damit für uns selbst und für andere die anstehende Entwicklungsrichtung entdecken.
Schwerpunkt am zweiten Tag wird das Persönlichkeitsmodell Riemann-Thomann sein. Anhand einer eigenen Einschätzung begleiten uns die unterschiedlichen Persönlichkeiten durch den Tag. Sie lernen die vier Pole der menschlichen Seele intensiv kennen, sowohl im Hinblick auf Strebungen, Bedürfnisse, Werte, als auch in Hinblick auf Ängste, wunde Punkte und Abneigungen. Sie werden verstehen, wie das Modell Sie in Ihrer Selbstreflexion unterstützt, als auch in der Therapie und Beratung Klienten, bei ihrer Weiterentwicklung und Problemstellungen unterstützt.
Beide Seminartage sind interaktiv gestaltet, so dass Sie neben der Theorie, Demonstrationen, viel Praxiserfahrung sammeln sowie auf eine eigene Selbsterfahrungsreise gehen werden.
2. Wochenende:
Im Mittelpunkt steht das Modell des "Inneren Teams" ein. Sie lernen, wie Sie die verschiedenen Stimmen und Anteile in sich selbst erkennen und verstehen, wie diese Ihr Handeln, Ihre Kommunikation und Entscheidungsfindung beeinflussen. Sie werden verstehen, wie die innere Pluralität uns so manche schlaflose Nacht bescheren kann. Mächtige innere Wächter schützen so manch verletztes Teammitglied und andere Teammitglieder stehen gerne im Rampenlicht auf der eigenen inneren Bühne. Sie Lernen die Technik der Erhebung und Visualisierung eines inneren Teams kennen. Des Weiteren befassen wir uns mit Methoden, wie Handlungsblockaden aufgelöst werden können und eine innere Teamentwicklung stattfinden kann.
In der Therapie, im Coaching und in der Beratung hat das Modell eine herausragende Bedeutung. Zusammen kann mit Klienten sehr anschaulich ein inneres Team entwickelt werden, dass auf anschauliche Weise die eigene Situation aufzeigt und greifbar macht. Gemeinsam können nächste Schritte erarbeitet werden.
Im Rahmen von Input und Live-Demonstrationen erstellen alle Teilnehmenden ihr eigenes Team zu einem eigenen Thema. In Kleingruppen üben die Teilnehmenden gemeinsam dann Live-Beratungen unter Beobachtung der Trainerin.
Da beide Kurse aufeinander aufbauen, ist eine Teilnahme am ersten Wochenende Voraussetzung.
In diesem Seminar tauchen wir tief in die Kommunikationspsychologie nach
Friedemann Schulz von Thun ein. Als Professor für Kommunikatiospsychologie gehört er
mit seinen Modellen, zur Verbesserung der zwischenmenschliche Kommunikation, zu
einem der führenden Köpfe in diesem Feld.
Anhand der zentralen Modelle, wie das Werte- und Entwicklungsquadrat, das "Innere
Team", der Teufelskreis, um nur einige zu nennen, erfahren Sie als Therapeut:in und/oder
Coach wie diese Modelle im Umgang mit Klienten für ein besseres Verständnis sorgen.
Gleichzeitig lernen Sie, wie Sie mit diesem Wissen, Menschen besser unterstützen
können, ihr eigenes Verhalten zu verstehen und zu reflektieren. Sie entwickeln ein tiefes
Verständnis für die innermenschlichen und zwischenmenschlichen Dynamiken.
Diese Modelle haben sich in der Therapie und der Beratung sehr bewährt.
1. Wochenende:
Wir beschäftigen uns intensiv mit dem Situationsmodell, dem
Teufelskreis, dem Werte- und Entwicklungsquadrat und dem Persönlichkeitsmodell
Riemann-Thomann. Gerade in der Therapie, Coaching und Beratung, ist es von großer
Bedeutung die Vorgeschichte, Hintergründe etc. zu kennen. Oft sind diese den Klienten
selbst nicht bewusst.
Durch die Visualisierung der Wahrheit der Situation, kann es gelingen, mehr Klarheit
für Klienten zu schaffen und zu möglichen Lösungen zu kommen. Grundlage ist hier die
systemische Betrachtung.
Das Teufelskreis-Modell hilft, negative Dynamiken zu erkennen, Hintergründe zu
verstehen, sowie Fallstricke zu erfassen und möglichst zu beheben.
Mit Hilfe des Werte- und Entwicklungsquadrates kann es gelingen, Wertvorstellungen
und persönliche Maßstäbe in dynamischer Balance zu halten. Insbesondere können
wir damit für uns selbst und für andere die anstehende Entwicklungsrichtung
entdecken.
Schwerpunkt am zweiten Tag wird das Persönlichkeitsmodell Riemann-Thomann
sein. Anhand einer eigenen Einschätzung begleiten uns die unterschiedlichen
Persönlichkeiten durch den Tag. Sie lernen die vier Pole der menschlichen Seele intensiv
kennen, sowohl im Hinblick auf Strebungen, Bedürfnisse, Werte, als auch in Hinblick auf
Ängste, wunde Punkte und Abneigungen. Sie werden verstehen, wie das Modell Sie in
Ihrer Selbstreflexion unterstützt, als auch in der Therapie und Beratung Klienten, bei
ihrer Weiterentwicklung und Problemstellungen unterstützt.
Beide Seminartage sind interaktiv gestaltet, so dass Sie neben der Theorie,
Demonstrationen, viel Praxiserfahrung sammeln sowie auf eine eigene
Selbsterfahrungsreise gehen werden.
2. Wochenende:
Im Mittelpunkt steht das Modell des "Inneren Teams" ein.
Sie lernen, wie Sie die verschiedenen Stimmen und Anteile in sich selbst erkennen und
verstehen, wie diese Ihr Handeln, Ihre Kommunikation und Entscheidungsfindung
beeinflussen. Sie werden verstehen, wie die innere Pluralität uns so manche schlaflose
Nacht bescheren kann. Mächtige innere Wächter schützen so manch verletztes
Teammitglied und andere Teammitglieder stehen gerne im Rampenlicht auf der eigenen
inneren Bühne.
Sie Lernen die Technik der Erhebung und Visualisierung eines
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In der Therapie, im Coaching und in der Beratung hat das Modell eine herausragende
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